Comment et avec qui travaillez-vous ?
Au sein de la Direction de la Propreté et de l’Eau, le Service de la Réduction des Déchets, de l’Innovation et des Partenariats (SRDIP) participe, dans une logique de territorialisation, à l’émergence des sujets de politiques publiques de prévention, de réduction et de valorisation des déchets, notamment en pilotant des expérimentations sur chacun des flux de déchets et en développant les actions de mobilisation, animation de réseau et sensibilisation qui en découlent. Il a également en charge les relations avec les syndicats métropolitains (dont le SYCTOM) et coordonne les actions métropolitaines de la DPE (lien avec les Établissem*nts publics territoriaux et communes limitrophes).
Le SRDIP est composé de 11 personnes (8 agents de catégorie A, 1 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C). Au sein du service, la section réduction et valorisation des déchets est constituée de 4 personnes (3 agents de catégorie A, 1 agents de catégorie B).
Au sein de la DPE, le service de la Réduction des Déchets, de l’Innovation et des Partenariats (SRDIP) dispose de compétences pluridisciplinaires pour appréhender les différentes thématiques techniques, économiques, environnementales et analytiques relatives aux activités de la direction. Le service est en en charge de faire émerger les sujets de politiques publiques et de piloter en phase expérimentale les projets relevant de l’innovation et favorisant la prévention et la valorisation, sur chacun des flux de déchets.
À ce titre, il porte les politiques publiques de prévention, de réduction et de valorisation des déchets ainsi que toutes les actions de mobilisation, animation et sensibilisation qui en découlent. Il s’assure notamment, en lien avec l’ensemble du service, de la mise en œuvre du programme local de prévention des déchets et assimilés.
Quelles sont vos missions ?
Vous assistez la Cheffe de service dans la réalisation des missions confiées au service. À ce titre :
- vous assurez l’intérim de la Cheffe de service
- vous vous investissez dans tous les domaines, plans et programmes qui relèvent de la compétence du service aux côtés du reste de l'équipe
- vous supervisez les activités des sections du service et facilitez l’innovation
- vous représentez le service avec un sens marqué du collectif
- vous recherchez activement au sein du collectif les moyens (partenariats, stagiaires…) et financements (Ademe, Région Ile de France, SYCTOM, écoorganismes …) utiles
Vous êtes également responsable de la section réduction et valorisation des déchets, et encadrez les agents de cette section au quotidien. Dans ce cadre,
- vous êtes en charge de faire émerger et de déployer territorialement avec votre équipe les politiques publiques de prévention et de réduction des déchets et d’accompagner les projets favorisant la prévention et la valorisation, sur chacun des flux de déchets
- vous contribuez à l’élaboration des programmes et plans d’actions pour limiter les différentes formes de gaspillage et promouvoir la seconde vie des objets (programme local de prévention des déchets)
- vous veillez avec votre équipe à la bonne instruction des demandes de subventions, à leur passage en Conseil de Paris et vous assurez de la mise en œuvre des projets financés
Qu’attend -on de vous ?
Qualités requises
- Capacités rédactionnelles et synthèse
- Sens du contact, capacité de communication et de conviction
- Expérience de l’encadrement et de l’animation d’équipe
- Organisation du travail et méthode (autonomie, sens du travail en équipe, reporting)
Connaissances professionnelles
- Connaissances en gestion de projet et suivi d’associations (instruction administrative et préparation de délibérations)
- Connaissances du fonctionnement et de l’organisation de la ville
- Appétence pour les questions de prévention et de valorisation des déchets
Savoir-faire
- Gestion des relations partenariales et animation de réseaux
- Prise de parole en public
- Goût pour le travail en transversalité et en équipe
Spécificités du poste
Multiplicité des partenaires internes et externes, qui nécessite des qualités relationnelles, une bonne coordination et une bonne compréhension des dynamiques locales. Diversité des projets, qui nécessite une organisation optimale du travail et une connaissance du circuit administratif de la Ville de Paris. Occasionnellement, intervention ou participation à des événements en soirée ou le week-end.
Expérience de pilotage de projets, de suivi de plan stratégique, de planification et de gestion des partenariats. Expérience en management.
Les + du poste
- Travail partenarial important
- Variété des sujets traités
- poste télétravaillable
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Rémunération
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
• Débutant (ou junior) : 2572€
• Confirmé : 3350 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.
Vous postulez directement sur le site "Travailler pour Paris", mais le contact ci dessous peut être sollicité en cas de questions particulières sur l'emploi proposé :
Service de la Réduction des déchets, de l'innovation et des partenariats
Direction de la Propreté et de l'Eau
103 avenue de France 75013 Paris
Accès : Métro Bibliothèque François Mitterrand
Emmanuelle Le Clair
Cheffe du service de la Réduction des déchets, de l'innovation et des partenariats
emmanuelle.leclair@paris.fr